logo
لافتة

تفاصيل الأخبار

المنزل > أخبار >

أخبار الشركة حول بيئة العمل، التي توليها الحكومة اهتمامًا متزايدًا

الأحداث
اتصل بنا
Miss. Avril Lee
86-130-7677-9529
(ويتشات)
+8613076779529
اتصل الآن

بيئة العمل، التي توليها الحكومة اهتمامًا متزايدًا

2025-06-30
أولاً. سياسات الاتحاد الأوروبي

تُلزم سياسات الاتحاد الأوروبي أصحاب العمل بتقييم مخاطر مكان العمل من خلال التوجيهات الإطارية. على الرغم من أنها لا تتطلب صراحةً مكاتب الوقوف والجلوس، إلا أن هذه اللوائح تدفع إلى اعتمادها:

  1. التوجيه الإطاري بشأن السلامة والصحة المهنية (89/391/EEC)
    • يتطلب من أصحاب العمل تقييم المخاطر المريحة (بما في ذلك الجلوس لفترات طويلة) وتنفيذ التدابير الوقائية (مثل الأثاث القابل للتعديل).
  2. توجيه معدات عرض الشاشة (90/270/EEC)
    • ينص على: "يجب أن تسمح معدات العمل بالتناوب بين وضعيات الجلوس والوقوف" → تصبح مكاتب الوقوف والجلوس حلاً رئيسياً.
  3. أمثلة على التنفيذ الوطني
    • ألمانيا: تُلزم لائحة مكان العمل (ASR A1.2) بارتفاعات مكتب قابلة للتعديل وتوصي بفترات راحة للوقوف كل ساعتين.
    • السويد: تصنف هيئة بيئة العمل (AV) "مخاطر الجلوس" في المبادئ التوجيهية، مما يؤدي إلى اعتماد واسع النطاق في الوكالات الحكومية.
    • هولندا: لوائح بيئة العمل تتطلب قانونًا من أصحاب العمل توفير معدات مريحة قابلة للتعديل.

ثانياً. سياسات الولايات المتحدة

لا توجد تفويضات فيدرالية، لكن قوانين الولايات وإرشادات OSHA تخلق متطلبات فعلية:

  1. إرشادات OSHA
    • تصميم محطة عمل الكمبيوتر توصي بما يلي: "توفير كراسي/مكاتب قابلة للتعديل لدعم تغييرات الوضعية."
  2. كاليفورنيا (Cal/OSHA)
    • يتطلب العنوان 8 §5110 إجراء تقييمات للمخاطر المريحة. يجب أن يشمل العمل المستقر لفترات طويلة تدخلات مثل مكاتب الوقوف والجلوس.
  3. ولاية واشنطن
    • قاعدة بيئة العمل (WAC 296-62-051) تُلزم بتوفير محطات عمل قابلة للتعديل للأدوار عالية الخطورة (مثل الوظائف المكتبية).
  4. استجابة الشركات
    • تنشر شركات مثل Apple و Google بشكل استباقي مكاتب الوقوف والجلوس للتخفيف من مخاطر التقاضي (مثل مطالبات إصابات الموظفين).

ثالثاً. سياسات سنغافورة

تعزز سنغافورة المكاتب الصحية من خلال اللوائح والحوافز المرنة:

  1. قانون السلامة والصحة في مكان العمل (WSH Act)
      لافتة
      تفاصيل الأخبار
      المنزل > أخبار >

      أخبار الشركة حول-بيئة العمل، التي توليها الحكومة اهتمامًا متزايدًا

      بيئة العمل، التي توليها الحكومة اهتمامًا متزايدًا

      2025-06-30
      أولاً. سياسات الاتحاد الأوروبي

      تُلزم سياسات الاتحاد الأوروبي أصحاب العمل بتقييم مخاطر مكان العمل من خلال التوجيهات الإطارية. على الرغم من أنها لا تتطلب صراحةً مكاتب الوقوف والجلوس، إلا أن هذه اللوائح تدفع إلى اعتمادها:

      1. التوجيه الإطاري بشأن السلامة والصحة المهنية (89/391/EEC)
        • يتطلب من أصحاب العمل تقييم المخاطر المريحة (بما في ذلك الجلوس لفترات طويلة) وتنفيذ التدابير الوقائية (مثل الأثاث القابل للتعديل).
      2. توجيه معدات عرض الشاشة (90/270/EEC)
        • ينص على: "يجب أن تسمح معدات العمل بالتناوب بين وضعيات الجلوس والوقوف" → تصبح مكاتب الوقوف والجلوس حلاً رئيسياً.
      3. أمثلة على التنفيذ الوطني
        • ألمانيا: تُلزم لائحة مكان العمل (ASR A1.2) بارتفاعات مكتب قابلة للتعديل وتوصي بفترات راحة للوقوف كل ساعتين.
        • السويد: تصنف هيئة بيئة العمل (AV) "مخاطر الجلوس" في المبادئ التوجيهية، مما يؤدي إلى اعتماد واسع النطاق في الوكالات الحكومية.
        • هولندا: لوائح بيئة العمل تتطلب قانونًا من أصحاب العمل توفير معدات مريحة قابلة للتعديل.

      ثانياً. سياسات الولايات المتحدة

      لا توجد تفويضات فيدرالية، لكن قوانين الولايات وإرشادات OSHA تخلق متطلبات فعلية:

      1. إرشادات OSHA
        • تصميم محطة عمل الكمبيوتر توصي بما يلي: "توفير كراسي/مكاتب قابلة للتعديل لدعم تغييرات الوضعية."
      2. كاليفورنيا (Cal/OSHA)
        • يتطلب العنوان 8 §5110 إجراء تقييمات للمخاطر المريحة. يجب أن يشمل العمل المستقر لفترات طويلة تدخلات مثل مكاتب الوقوف والجلوس.
      3. ولاية واشنطن
        • قاعدة بيئة العمل (WAC 296-62-051) تُلزم بتوفير محطات عمل قابلة للتعديل للأدوار عالية الخطورة (مثل الوظائف المكتبية).
      4. استجابة الشركات
        • تنشر شركات مثل Apple و Google بشكل استباقي مكاتب الوقوف والجلوس للتخفيف من مخاطر التقاضي (مثل مطالبات إصابات الموظفين).

      ثالثاً. سياسات سنغافورة

      تعزز سنغافورة المكاتب الصحية من خلال اللوائح والحوافز المرنة:

      1. قانون السلامة والصحة في مكان العمل (WSH Act)
          +8613076779529
          اتصال سريع

          العنوان

          طريق تينغهوا الغربي، المنطقة ج، حديقة لوباو، العلوم المركزية، مدينة لوباو، منطقة سانشو، مدينة فوشان، مقاطعة غوانغدونغ

          الهاتف

          86-130-7677-9529

          البريد الإلكتروني

          avril@glorymergefurniture.com
          +8613076779529
          نشرتنا الإخبارية
          اشترك في نشرتنا الإخبارية للحصول على خصومات وأكثر.